Corporate Responsibility

Materialitätsmatrix

Wesentlichkeitsmatrix: Ergebnis unseres Dialogs mit internen und externen Stakeholdern. Folgende Themen wurden von unseren Anspruchsgruppen als wesentlich benannt und ihrer Relevanz nach zugeordnet. Für diejenigen Themen, für die innerhalb der Organisation Richtlinien und fest definierte Prozesse bestehen, sind die Management-Ansätze dargestellt.

  1. Vertrauen
  2. Unabhängigkeit
  3. Transparenz von PwC
  4. Ethisches Handeln / Integrität
  5. Information Security / Privacy
  6. Compliance
  7. Verantwortung für unsere Dienstleistungen
  8. Wettbewerbskonformes Verhalten
  9. Korruptionsbekämpfung
  10. Rechtssicherheit - einheitliche Interpretation von Standards
  11. Hohes Qualitätsniveau der Mitarbeiter (Aus- und Weiterbildung)
  12. Erarbeitung von Problemlösungen auf lokaler und globaler Ebene
  13. Engagement
  14. Arbeitssicherheit & Gesundheit
  15. Gleichbehandlung
  16. Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnis
  17. Vielfalt & Chancengleichheit
  18. Marktpräsenz / wirtschaftliche Leistung
  19. Weltweite Qualität des Partnernetzwerkes
  20. Ausrichtung der Innovationen an den Megatrends
  21. Mitarbeiterzufriedenheit
  22. Gesundheitsmanagement
  23. Work-Life Balance
  24. Umweltschutz
  25. Nachhaltige Beschaffung
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