Corporate Responsibility
Online Bericht

Vorwort

Sehr geehrte Damen und Herren,

Nachhaltigkeit bedeutet heute auch, über den Tellerrand zu schauen, um die traditionell auf Finanzziele und -daten fokussierten Entscheidungsräume von Unternehmen zu erweitern: um einen ganzheitlichen Blick auf Wertschöpfungsketten und auf die gesellschaftliche Einbettung von Unternehmen, Branchen und Produkten. Stakeholderorientierung 2.0 eben.

Big Data und Data Analytics stellen ein exzellentes Instrumentarium zur Verfügung, das aber nur dann werthaltig Beiträge leisten kann, wenn Daten in hoher Qualität und ausreichender Menge zur Verfügung stehen. Dafür sind Vertrauen, Transparenz und Validität zwingende Voraussetzungen – und da kommen wir Wirtschaftsprüfer ins Spiel.

Unseren Beitrag haben wir auch im Geschäftsjahr 2015/16 geleistet. Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht legt unsere Ziele und die Ergebnisse unserer Anstrengungen dar. Über Ihr Interesse daran freuen wir uns sehr.

Prof. Dr. Norbert Winkeljohann
PwC Deutschland, Sprecher der Geschäftsführung und Mitglied des PwC Network Leadership Teams

Matrix

Im Rahmen eines umfangreichen Stakeholderdialogs mit internen und externen Anspruchsgruppen haben wir wesentliche Themen für unser Nachhaltigkeitsmanagement und unsere Berichterstattung identifiziert und gewichtet. Besonders hoch gewichten unsere Stakeholder die Themen Unabhängigkeit und Vertrauen, Transparenz, Integrität sowie Data Security & Privacy. Zu allen relevanten Themen, die dezidierte Prozesse und eine Organisation benötigen, haben wir die Managementansätze dargestellt.

CR-Management

Wie wir CR umsetzen – unsere Strategie und Organisation

Das Thema Corporate Responsibility ist wesentlich für unser Selbstverständnis und die Unternehmensentwicklung. Aus diesem Grund ist unsere CR-Organisation direkt dem Vorsitzenden der Geschäftsführung zugeordnet. Dieser bringt die CR-Strategie und das jährliche CR-Programm in das Leadership Team von PwC ein und informiert dieses regelmäßig über externe und interne aktuelle Entwicklungen zu CR.

Markt

Was wir leisten – unsere Geschäftstätigkeit

Als marktführendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen sind wir davon überzeugt, dass unsere Prüfungs- und Beratungsleistungen unser größtes Gestaltungspotenzial im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft darstellen.

Menschen

Was uns ausmacht – unsere Mitarbeiter

Das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung ist Grundlage unseres Handelns – dies spiegelt sich insbesondere im verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Unsere Werte und Ethik-Richtlinien basieren auf Toleranz, gegenseitigem Respekt und Integrität, im Umgang miteinander ebenso wie im Dialog mit unseren Mandanten.

Umwelt

Wir übernehmen Verantwortung für unsere natürlichen Ressourcen und Lebensgrundlagen und setzen uns aktiv für den Schutz der Umwelt ein. Durch unser betriebliches Umweltmanagement sind wir bestrebt, die ökologischen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit stetig zu verringern.

Gesellschaft

Wofür wir uns engagieren

Wir setzen uns über unsere Geschäftstätigkeit hinaus aktiv für gesellschaftliche Belange ein und leisten damit einen Beitrag für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Im Rahmen unserer globalen CR-Strategie fokussieren wir unser Engagement inhaltlich auf die Themen Bildung und Kompetenzaufbau. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Professionalisierung von gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen im Rahmen unserer Kernkompetenzen und unserer Expertise. Ein Schwerpunkt unserer weltweiten Aktivitäten ist die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Umsetzung sozialer Projekte.

Ziele & Kennzahlen
GRI-Index
COP Global Compact

Hier finden Sie eine Zusammenfassung unserer Ziele und Kennzahlen des Berichtsjahres, die in diesem Online-Report in den einzelnen Kapiteln dargestellt sind. Des Weiteren stellen wir unsere Angaben nach Maßgabe des GRI-Index zum Download zur Verfügung sowie unseren Fortschrittsbericht den wir jährlich nach Maßgabe des UN Global Compact erstellen.